Авторы | Форма участия | |
---|---|---|
Медиафактор изменения организационной культуры (на примере коммерческих предприятий) | Заочная | |
Медиация как альтернативный способ разрешения конфликтов в образовательном учреждении | Заочная | |
Методологические конфликты диагностики и понимания мира аутистического ребенка: личность, среда, социум | Заочная | |
Моббинг в организации – проблемы и возможности преодоления | Заочная | |
Мотивационный конфликт как фактор низкого уровня профессиональной идентификации студентов вуза. | Заочная | |
Мотивация и самооценка как факторы, характеризующие устойчивость-неустойчивость личности в общении и деятельности | Заочная | |
Мотивация формирования системы статистических понятий у российских и китайских студентов-психологов и ее кросскультурная интерпретация | Заочная | |
Нарративное преобразование конфликтной стратегии межличностного влияния субъектов медиации | Очная | |
Насилие в образовательной среде как фактор затрудненного общения подростков | Заочная | |
Некоторые особенности проявления конфликта в педагогической деятельности | Очная |